Segundo pilar del sistema de previsión suizo, también llamado previsión profesional. La LPP es obligatoria para los asalariados que ganan más de CHF 22'680 anuales (umbral de entrada 2026). Las cotizaciones varían según la edad: 7% (25-34 años), 10% (35-44 años), 15% (45-54 años), 18% (55-65 años) del salario coordinado. El empleador cotiza como mínimo la misma parte que el empleado.
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